Neurocoaching aplicado a ventas y liderazgo
Ayudo a líderes y equipos comerciales a cerrar más desbloqueando lo que mentalmente les impide avanzar — con neurociencia, PNL y coaching ontológico.
Durante años fui vendedor. Conocía el producto, tenía el pitch, sabía rebatir objeciones. Y aun así perdía ventas que debería haber cerrado.
Un día un cliente me dijo algo que me dolió: "Sabes demasiado para perder ventas" Tenía razón. El problema no era lo que hacía — era lo que pasaba en mi cabeza antes de hacer.
Eso me llevó al coaching ontológico, la PNL y la neurociencia aplicada. Hoy trabajo con líderes y equipos comerciales en exactamente eso: lo que pasa adentro antes de que empiece la venta.
"El primer vendedor que tenés que trabajar sos vos mismo."
Trabajo desde el observador que sos — el lente que determina qué acciones tomás y qué resultados obtenés.
Técnicas de reprogramación de patrones, anclaje de estados y reencuadre de creencias limitantes.
No es teoría, es lo que aprendí vendiendo y liderando equipos de ventas.
Trabajo 100% por videollamada con líderes de Argentina, México, Colombia, Chile, Perú y Paraguay.
Mente de Cierre trabaja el performance comercial desde adentro. Código Mental trabaja los bloqueos que frenan el crecimiento en cualquier área. Los dos parten del mismo lugar: el observador que sos.
8 sesiones · 4 semanas · 100% online
Para líderes y vendedores que saben lo que tienen que hacer — y que algo interno siempre los frena justo antes de hacerlo.
6 sesiones · 6 semanas · 100% online
Para líderes y profesionales que sienten que algo interno siempre los frena — en sus decisiones, sus relaciones o su crecimiento.
Cada proceso — sea de ventas o de crecimiento personal — sigue la misma arquitectura. Cambiar el afuera sin cambiar el adentro no funciona. Por eso empezamos desde ahí.
Identificamos qué patrón específico opera por debajo de la conciencia. No los síntomas — la causa raíz.
Desafiamos la historia que el cliente se cuenta sobre sí mismo. El observador que sos determina todo lo que hacés.
Con técnicas de PNL y ontología instalamos respuestas nuevas ante las situaciones que antes disparaban el bloqueo.
Cerramos con un plan de hábitos concretos y seguimiento de resultados reales. El cambio tiene que sostenerse solo.
Tres procesos distintos, un mismo denominador: los resultados cambiaron cuando cambió lo que pasaba adentro.
Llevaba tres años vendiendo y nunca entendí por qué perdía ventas que debería cerrar. Santi me mostró algo que nunca me habían dicho: el problema no era el pitch, era lo que me decía a mí mismo antes de entrar a cada reunión. Ocho semanas después, mis cierres mensuales pasaron de 4 a 9. No cambié el producto. Cambié cómo pensaba.
Lidero un equipo de 8 personas y llevaba meses cambiando procesos, haciendo capacitaciones, ajustando el CRM. Nada movía la aguja. La primera sesión con Santi me hizo ver que el problema empezaba en mí — en cómo llegaba a las reuniones de equipo. Cuando eso cambió, el equipo lo sintió sin que yo dijera nada.
Siempre tuve claridad sobre lo que quería construir, pero algo me frenaba justo cuando estaba cerca de dar el paso. Con Código Mental entendí que era el mismo patrón que se repetía en distintas formas. Eso solo, verlo con claridad por primera vez, ya cambió cómo tomé las decisiones de los dos meses siguientes.
Antes de cualquier propuesta, quiero entender tu situación puntual. En 30 minutos identificamos qué bloqueo específico está frenando tus resultados — o los de tu equipo.
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